¿Incremento al salario mínimo? Sí, conoce aquí todos los detalles y lo que tienes que hacer para dar cumplimiento.

23/12/2022

El miércoles 7 de diciembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Resolución del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) el salario mínimo tendrá un aumento de un 20% para 2023 quedando en $312.41 en la Zona Fronteriza y $207.44 en el resto del país (monto diario). Esto fue anunciado el pasado 1 de diciembre de 2022 y entrará en vigor el 1ro de enero de 2023.

Ten en cuenta que si tienes trabajadores con salario mínimo debes hacer el ajuste correspondiente a partir del 1ro de enero de 2023; esta modificación deberá realizarse dentro de un plazo de 5 días hábiles de acuerdo al artículo 15, fracción  I de la Ley del Seguro Social, en el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) en el portal del IMSS de la siguiente liga: http://idse.imss.gob.mx/imss/

No pierdas de vista que el salario mínimo es una base para determinar el salario que pagarás a tus trabajadores, lo ideal es que el pago siempre sea mayor a este, por ello existe también una tabla de salarios mínimos profesionales que contempla 61 ocupaciones y profesiones, que es la cantidad mínima que deben recibir los trabajadores por jornada laboral diaria, puedes consultar dicha tabla aquí: https://www.gob.mx/conasami/documentos/tabla-de-salarios-minimos-generales-y-profesionales-por-areas-geograficas

“El salario mínimo profesional tiene por objeto evitar la explotación de los trabajadores en la prestación de sus servicios laborales, es por eso que se les asignaba un monto más alto” (Roberto Gutiérrez Rodríguez jefe del Departamento de Economía de la Unidad Iztapalapa de la Universidad Autónoma Metropolitana en 2021).

Además del aumento al salario mínimo, como cada año aumentará la Unidad de Medida Autorizada (UMA) y la Unidad Mixta INFONAVIT (UMI), indicadores que no debes perder de vista pues éstos afectan directamente al costo patronal de las empresas ya que son la base para determinar las aportaciones patronales que se hacen al Seguro Social, y los límites para determinar la integración o no de las prestaciones de previsión social al salario base de cotización.

By C.P. Emma Pastrana

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